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Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt mit hoher Geschwindigkeit: Bereits jedes dritte Unternehmen in Deutschland nutzt KI-Anwendungen – Tendenz steigend. Doch die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen halten oft nicht Schritt. In vielen Betrieben fehlen klare Regelungen für den Einsatz von KI. Betriebsräte werden erst dann beteiligt, wenn Systeme bereits eingeführt sind und ihre Mitbestimmungsrechte nur noch eingeschränkt durchgesetzt werden können. Gleichzeitig stehen Personalabteilungen vor Fragen der Verantwortung und möglichen Haftungsrisiken, während Geschäftsführungen die Vorgaben des EU AI Act im Blick behalten müssen.

Der Online-Impuls zeigt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie Unternehmen den Einsatz von KI gemeinsam gestalten können. Sie erfahren, welche Fragen frühzeitig geklärt werden sollten, wie eine wirksame Beteiligung der Interessenvertretungen gelingt und welche Inhalte in einer KI-Vereinbarung nicht fehlen dürfen. Darüber hinaus erhalten Sie praktische Hinweise, wie Betriebsrat, HR und Geschäftsführung zu tragfähigen Lösungen kommen, die Rechtssicherheit schaffen und Akzeptanz fördern.

Freuen Sie sich auf einen kompakten Überblick, konkrete Handlungsempfehlungen und erprobte Ansätze für einen verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Umgang mit KI im Betrieb.

Weitere Informationen und Anmeldung: Transformations-Snack: "KI im Betrieb regeln – bevor andere es tun": IFTP