Der Qualifizierungs-Check bündelt zentrale Fragen zu Qualifizierung, Weiterbildung und Zukunfts-/Nachhaltigkeitskompetenzen in einem interaktiven Workshop. Über unterschiedlichen Stationen können die Sozialpartner strukturiert personelle und organisatorische Lücken erkennen und Lösungen suchen. Das Verfahren ist flexibel einsetzbar und je nach Anforderung und Ausgangslage entsteht daraus eine gute Grundlage für eine gezielte Personal- und Organisationsentwicklung – ob im kleinen Betrieb oder im großen Unternehmen.

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