Diese Studie verfolgt das Ziel, vor dem Hintergrund der aktuellen Transformationsprozesse – insbesondere Digitalisierung, demografischer Wandel und Dekarbonisierung – ein regionales Bild von den aktuellen und zukünftigen Bedarfen an Zukunftskompetenzen zu gewinnen. Auf Grundlage dieser Studie können Bildungspartnerschaften dazu genutzt werden, um das Unterstützungsangebot für Unternehmen mit Blick auf die Weiterentwicklung der benötigten Kompetenzen auszubauen.