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Qualifizierung & Fachkräfte

Qualifizierung & Fachkräfte
(bfw)

Qualifizierung, Fachkräftesicherung, Weiterbildung, Kompetenzerweiterung spielen in der Transformation und beim lebensbegleitenden Lernen eine zentrale Rolle. Hier finden alle Interessierten dazu viele Informationen, Workshop-Ergebnisse, Transformations-Snacks und Konzepte themenspezifisch aufgearbeitet. Reinschauen und Downloaden für die tägliche Arbeit lohnen sich!

  • Transformation #07: Weiterbildung in der Transformation

    Unser Abstract gibt einen kurzen Überblick über Angebote zur individuellen Qualifikation für Beschäftigte.
    Was wird gefördert? Wer wird gefördert?
    Wir haben die Angebote der Weiterbildungslandschaft zusammengestellt: Weiterbildungsprämie, Bildungsurlaub, Weiterbildungsdatenbanken.
    Und auch wir vom ReTraNetz-BB bieten ein hilfreiches Tool an: den Qualifizierungs-Navigator, mit dem Qualifizierungsprozesse im Betrieb initiiert werden können.

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  • Gut beraten durch die Transformation

    Die Broschüre gibt eine Übersicht über Ansätze und Anlaufstellen zur Förderung individueller Weiterbildungsinteressen der Beschäftigten, über die Fördermöglichkeiten beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen, wie z. B. Bildungsgutschein, Aufstiegs-BAföG, Weiterbildungsstipendium, sowie über Qualitätsmanagementsysteme und Zertifizierungen.

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  • Zukunfts-Check

    Check die Zukunft! Bevor Betriebsrat und Unternehmen Antriebswende und FairWandel gestalten, steht ein ehrlicher Blick an, wo das Unternehmen steht, was es kann und wie das in zukunftsfähige Produkte und Arbeit umgesetzt werden kann. Als Gewerkschaftsteam im ReTraNetz-BB helfen wir Unternehmen der Fahrzeugindustrie in der Hauptstadtregion dabei, einen ersten Check durchzuführen. Die verlinkte Broschüre gibt einen guten und schnellen Überblick, wie der Zukunfts-Check dabei helfen kann. Dann einfach bei uns melden und einen Beratungstermin machen!

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  • Transformation #4: Betriebliche Qualifizierungswege in der Transformation

    Wie Qualifizierung und Weiterbildung in den Betrieben geplant, durchgeführt und für den weiteren Weg evaluiert werden können, damit beschäftigt sich neben vielen Tipps auch rund um die Förderung und Einbindung von Partnern unser Konzept zur Betrieblichen Qualifizierung. In unserer Abstract-Reihe halten wir mit dem Heft Transformation #4 „Betriebliche Qualifizierungswege in der Transformation“ auch eine Kurzfassung des Konzeptes bereit. Und mit unserem für die Betriebe entwickelten Qualifizierungs-Navigator unterstützen wir als gewerkschaftlicher Partner im ReTraNetz-BB auf Wunsch Unternehmen bei der Umsetzung des Konzeptes und auch der Einbindung geeigneter Partner wie der Arbeitsagentur.

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  • Transformation#4 Betriebliche Qualifizierungswege in der Transformation - Kurzfassung

    Transformation braucht betriebliche Qualifizierung. Wie Qualifizierung und Weiterbildung in den Betrieben geplant, durchgeführt und für den weiteren Weg evaluiert werden können, damit beschäftigt sich neben vielen Tipps auch rund um die Förderung und Einbindung von Partnern unser Konzept zur Betrieblichen Qualifizierung. In unserer Abstract-Reihe halten wir mit dem Heft Transformation #4 „Betriebliche Qualifizierungswege in der Transformation“ auch eine Kurzfassung des Konzeptes bereit. Und mit unserem für die Betriebe entwickelten Qualifizierungs-Navigator unterstützen wir als gewerkschaftlicher Partner im ReTraNetz-BB auf Wunsch Unternehmen bei der Umsetzung des Konzeptes und auch der Einbindung geeigneter Partner wie der Arbeitsagentur.

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  • Fach-/Führungskräfte-Konzepte

    In der Transformation werden viele neue Kompetenzen von Fach- und Arbeitskräften erwartet – nicht nur technische, sondern auch Future Skills wie agiles Arbeiten, Teamwork und natürlich digitale Fähigkeiten. In einem Workshopverfahren wurde mit zahlreichen Unternehmen aus der Region gemeinsam erarbeitet, wie zukünftig Fachkräfte gesichert und Kompetenzen entwickelt werden können. Die Kurzzusammenfassung (PDF der Broschüre Transformation #3) und der Abschlussbericht bieten zahlreiche Anregungen für Unternehmen, Betriebsräte und Personalverantwortliche zu den Themenbereichen.

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  • Abstract Fachkräfte

    In der Transformation werden viele neue Kompetenzen von Fach- und Arbeitskräften erwartet – nicht nur technische, sondern auch Future Skills wie agiles Arbeiten, Teamwork und natürlich digitale Fähigkeiten. In einem Workshopverfahren wurde mit zahlreichen Unternehmen aus der Region gemeinsam erarbeitet, wie zukünftig Fachkräfte gesichert und Kompetenzen entwickelt werden können. Die Kurzzusammenfassung (PDF der Broschüre Transformation #3) und der Abschlussbericht bieten zahlreiche Anregungen für Unternehmen, Betriebsräte und Personalverantwortliche zu den Themenbereichen.

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„Weiterbildungsmentor:innen – Beratung von Beschäftigten für Beschäftigte“ 10.11.2023 von 12:00-12:45
In der Online Session geht es um die aus Bundesmitteln (BMBF) geförderten Weiterbildungsmentor:innen, von denen es bereits mehr als 300 bundesweit in rund 100 Unternehmen und Verwaltungen gibt. Sie sollen den konkreten Qualifizierungsbedarf vor Ort im Betrieb ermitteln und auf Augenhöhe mit den Kolleg:innen praktisch über passgenaue Weiterbildungsangebote sprechen. So lassen sich die Anforderungen im Job individuell besser meistern und die betriebliche Personalentwicklung in der Transformation positiv beeinflussen.
„Weiterbildung im Betrieb – Praktische Schritte im Förderdschungel“ 17.11.2023 von 12:00-12:45
ESF-Mittel, Bildungsgutscheine, Aufstiegsfortbildung, Fördermittel des Landes und des Bundes. Viel hilft viel? Leider nicht immer, denn die Fördermittel werden gar nicht oder oft viel zu wenig abgerufen. Die unterschiedlichen Programme und Voraussetzungen verwirren häufig: Wer ist wofür zuständig? Was kommt für die Beschäftigten im Betrieb in Frage? Wie sollte man vorgehen, wo Mittel beantragen und wofür effektiv zur Weiterbildung im Job einsetzen?

Der Online Impuls versucht etwas Licht ins Dunkel zu bringen und Fragen rund um den Einsatz der Förderinstrumente zu beantworten.
„KI und Machine Learning in der Produktion für Laien“ 24.11.2023 12:00-12:45
Alle reden von künstlicher Intelligenz. Auch in vielen Unternehmen steht das Zauberwort hoch im Kurs. Aber was sind die konkreten Anwendungsfälle? Wie wirkt sich KI auf den Arbeitsalltag bis hinein in die Fertigung aus? Was sollten Geschäftsführung und Beschäftigte unbedingt wissen, um KI überhaupt erfolgreich nutzen zu können? Natürliche Intelligenz, Transparenz und Kompetenz hilft gegen Angst und Skepsis vor KI.

Der Online Impuls gibt Einblicke in das neue „Startschuss-KI“ Seminar am Fraunhofer IAO

„Digitale Assistenzsysteme in der Produktion“ 01.12.2023 12:00-12:45
Die industrielle Produktion wird immer digitaler und damit auch komplexer. Richtig genutzt können Beschäftigte aber auch Technologie gezielt anwenden, um die komplexen Prozesse besser zu verstehen, aktiver zu steuern und zu nutzen. Hier liegt das Einsatzfeld für intelligente digitale Assistenzsysteme: Sie helfen u.a. dabei Maschinen störungsfrei zu bedienen, das On-boarding von Mitarbeitern zu unterstützen, die Instandhaltung und Wartung effektiver zu organisieren und/oder die Qualitätskontrolle zu verbessern.

Der Online-Impuls gibt einen Einblick in die Instrumente anhand praktischer Anwendungsfälle.
„Fachkräftesicherung im Betrieb – PYTHIA, ein IT-Tool zur strategischen Personalplanung“
Der demografische Wandel und die Transformation fordern immer mehr Aufmerksamkeit von Geschäftsführung wie Betriebsräten. Die Sicherung von Fachkräften für die Zukunft und Einführung von Entwicklungsmaßnahmen für die Belegschaft braucht mehr denn je eine gute Personalplanung. Mit dem kostenfreien IT-Tool PYTHIA können besonders KMU und Betriebsräte die Altersstruktur und Beschäftigtenkompetenzen im Betrieb analysieren, darstellen und bedarfsgerecht planen.

Der Online Impuls gibt einen Einblick in das Tool und geht auf praktische Fragen der betrieblichen Nutzung ein.
„Zukunfts-Check – ausgewählte Ergebnisse interaktiver Workshops in Betrieben der Metropolregion“
Der Zukunfts-Check ist mehr als ein guter Workshop. Strategische Fragen werden anhand dieses Tools konzentriert von Geschäftsführung und Betriebsräten gemeinsam diskutiert, Herausforderungen identifiziert und Handlungsmöglichkeiten praktisch aufgezeigt. Im besten Fall stößt es einen Prozess zur nachhaltigen Zukunftssicherung des Betriebes an und zeigt Handlungsschwerpunkte auf.

Der kurze Impuls gibt einen Einblick in das Tool „Zukunfts-Check“ anhand praktischer Erfahrungen in verschiedenen Betrieben der Metropolregion.

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